Chez Kezber, nous croyons que les meilleures décisions naissent d’une analyse rigoureuse et d’une compréhension globale des enjeux. En tant qu’analyste d’affaires et fonctionnel, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets variés, allant du développement de sites web à la conception d’applications d’entreprise. Vous collaborerez étroitement avec nos clients ainsi qu’avec les équipes des ventes, de gestion de projet, d’assurance qualité et de programmation afin de définir la documentation nécessaire à la réalisation optimale des solutions. Ce poste est idéal pour un professionnel polyvalent, souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant.

Description du poste

Dans ce rôle d'analyste d'affaires et fonctionnel, sous la supervision du département de développement, vous serez amené(e) à :

• Rencontrer les clients afin de recueillir, analyser et comprendre leurs besoins d’affaires.

• Traduire ces besoins en solutions informatiques fonctionnelles, adaptées à divers domaines et contextes d’affaires.

• Participer à l’élaboration des estimations nécessaires à la création des soumissions, en collaboration avec l’équipe des ventes.

• Rédiger la documentation des requis fonctionnels à la suite de la conclusion des ventes, afin de permettre à l’équipe de développement de réaliser les travaux conformément aux attentes.

• Effectuer des analyses de qualité pour s’assurer que les requis définis dans l’énoncé des travaux ont été correctement exécutés, en collaboration avec l’équipe d’assurance qualité lorsque requis.

• Analyser et quantifier les demandes de changement ainsi que les demandes d’amélioration, et formuler des recommandations de solutions appropriées.

• Assurer la rédaction, la mise à jour et la modification de la documentation et des dossiers en cours de projet.

• Rédiger les guides d’utilisation destinés aux utilisateurs finaux.

• Réaliser des démonstrations et offrir des formations sur les systèmes développés.

• Apporter un soutien aux membres de l’équipe et contribuer à certaines tâches de soutien à la gestion.

• Effectuer des déplacements occasionnels chez les clients pour certains mandats, lorsque requis.

  
  

Profil recherché

Nous cherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes :

Compétences techniques :

• Solide maîtrise des techniques d’analyse des besoins : collecte, cadrage, modélisation des processus (BPMN, diagrammes de flux), rédaction de spécifications fonctionnelles et user stories.

• Expérience avec des outils de modélisation et de collaboration (ex. : Figma, Miro, Azure DevOps, Jira ou équivalent) pour documenter, structurer et communiquer les requis.

• Intérêt marqué pour l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle générative afin d’optimiser l’analyse, la documentation et la structuration des besoins (ex. : assistants IA, outils de synthèse, prototypage assisté).

• Bonne compréhension des environnements technologiques (applications web, APIs, intégrations, architectures cloud, automatisation de processus) permettant de faire le pont efficacement entre les équipes d’affaires et techniques.

• Expérience en rédaction de cas d’utilisation, critères d’acceptation et scénarios de tests fonctionnels.

• Familiarité avec le développement en mode agile (un atout).

Compétences personnelles :

• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer ses priorités efficacement.

• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en analyse.

• Fortes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

• Curiosité et capacité à s’adapter à des contextes de développement variés.

• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.

• Esprit d’équipe, minutie et rigueur dans l'exécution des tâches.

Expérience et qualifications :

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

• Permis de conduire requis pour des déplacements occasionnels.

• Maîtrise du français (écrit, parlé, compréhension) essentielle. L'anglais est un atout, car certains clients sont unilingues anglophones.

Ce que Nous Offrons

Un environnement de travail engageant :

• Mode hybride

• Collaboration avec une équipe expérimentée et innovante.

• Accès à une clinique médicale virtuelle 7/7, gym sur place, et activités sociales.

Avantages compétitifs :

• 5 semaines de vacances, congés mobiles et programme d’assurance collective.

• Formations continues, certifications payées et adhésion aux ordres professionnels.

• Programme de reconnaissance, de participation aux profits, et budget pour vêtements.

Pourquoi Rejoindre Kezber?

Rejoindre Kezber, c’est intégrer une entreprise reconnue pour son engagement envers l’innovation, l’excellence, et l’épanouissement de ses employés. Ici, vous évoluerez au sein d’une équipe dévouée, collaborant avec des clients prestigieux, tout en bénéficiant d’un environnement qui encourage votre croissance tant personnelle que professionnelle.

Prêt(e) à relever le défi? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui pour contribuer à une entreprise qui valorise l'expertise et le bien-être de ses employés!