Agent(e) administratif(ive)
Rejoignez une équipe engagée et dynamique, au service de clients renommés!
Nous répondons généralement sous une semaine
Vous aimez aider, participer et savoir que votre apport fait réellement une différence dans le quotidien de votre équipe? Chez Kezber, nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ive) organisé(e), polyvalent(e) et proactif(ve) pour se joindre à nous.
Vous êtes à l’aise avec le cycle comptable et aimez autant assurer un bon suivi administratif que contribuer concrètement au bon fonctionnement des opérations. Que ce soit pour soutenir les activités comptables ou appuyer les équipes des communications, des ressources humaines et de la comptabilité dans leurs activités quotidiennes, votre rôle aura un impact réel au quotidien.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif où l’autonomie, la débrouillardise et l’esprit d’équipe sont grandement valorisés. Si vous aimez toucher à plusieurs dossiers, apprendre rapidement et faire partie d’une équipe qui avance ensemble, ce poste pourrait vous plaire.
Description du poste
Dans ce rôle, vous serez amené(e) à contribuer à différentes tâches administratives, comptables et organisationnelles en soutien aux opérations quotidiennes de l’entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec le département des finances, la direction des communications et les ressources humaines afin d’assurer un bon suivi des différents dossiers et contribuer au bon fonctionnement des équipes.
Le poste demande une bonne autonomie, particulièrement au niveau du suivi du cycle comptable et de la gestion des priorités au quotidien.
Comptabilité et soutien financier
Assurer la gestion complète de la comptabilité pour une petite entité du groupe Kezber
Effectuer la tenue de livres et les suivis comptables courants
Participer à la facturation et au suivi des paiements
Effectuer différentes tâches administratives liées à la comptabilité, incluant la saisie de données, le classement et les suivis administratifs
Collaborer avec l’équipe des finances afin d’assurer un bon suivi des dossiers comptables et administratifs
Ressources humaines
Participer à l’affichage des postes et à certaines étapes administratives liées au recrutement
Contribuer à la préparation de l’accueil et de l’intégration des nouveaux employésAssurer certains suivis administratifs liés aux ressources humaines et à la boîte courriel RH
Participer à la mise à jour de documents, gabarits et outils administratifs internes
Contribuer à l’organisation et à la coordination d’activités, d’événements et de communications internes
Communications
Maintenir à jour certains documents de ventes, documents corporatifs et listes clients
Effectuer des mises à jour simples dans WordPress ou d’autres systèmes internes
Participer à la préparation et à l’envoi des infolettres internes et externes
Participer à la coordination des événements, conférences et webinaires
Assurer le suivi des inventaires de papeterie et documentation et outils lié au marketing
Répondre à certaines demandes liées aux logos et outils corporatifs
Effectuer des suivis auprès de fournisseurs, partenaires ou collaborateurs externes
Profil recherché
Nous cherchons un(e) candidat(e) possédant les compétences suivantes :
Compétences techniques :
Bonne compréhension et maîtrise du cycle comptable
Bonne maîtrise de la suite O365.
Connaissance de logiciels comptables
Expérience avec un SIRH (un atout).
Connaissance Wordpress (un atout)
Compétences personnelles :
Polyvalence et adaptabilité
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
Autonomie et capacité à travailler de façon indépendante.
Sens de l’organisation et des priorités.
Rigueur et minutie.
Esprit d’équipe et proactive.
Curiosité et soif d’apprendre.
Expérience et qualifications :
Diplôme collégial ou universitaire en administration, comptabilité, communications, gestion ou ressources humaines.
2 à 5 ans d’expérience dans un rôle administratif ou de coordination combinant RH, comptabilité et communications.
Permis de conduire requis pour des déplacements occasionnels.
Maîtrise du français (écrit, parlé, compréhension) essentielle. L’anglais est un atout, car certains clients sont unilingues anglophones.
Ce que Nous Offrons
Un environnement de travail engageant :
Mode hybride
Collaboration avec une équipe expérimentée et innovante.
Accès à une clinique médicale virtuelle 7/7, gym sur place, et activités sociales.
Avantages compétitifs :
5 semaines de vacances, congés mobiles et programme d’assurance collective.
Formations continues, certifications payées et adhésion aux ordres professionnels.
Programme de reconnaissance, de participation aux profits, et budget pour vêtements.
Pourquoi Rejoindre Kezber?
Rejoindre Kezber, c’est intégrer une entreprise reconnue pour son engagement envers l’innovation, l’excellence, et l’épanouissement de ses employés. Ici, vous évoluerez au sein d’une équipe dévouée, collaborant avec des clients prestigieux, tout en bénéficiant d’un environnement qui encourage votre croissance tant personnelle que professionnelle.
Prêt(e) à relever le défi? Envoyez votre candidature dès aujourd'hui pour contribuer à une entreprise qui valorise l'expertise et le bien-être de ses employés!
- Département
- Administration et Finances
- Localisations
- Magog, Brossard
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- (Statut hybride)